这是来自于一位VIP会员兄弟参加阿里面试，成功拿下阿里的Offer后的面试总结，希望对大家有帮助。
刚参加完蚂蚁金服的的面试，一共参加了4面。面试归来，总结下阿里面试流程、面试过程、以及面试题目范畴。
阿里面试流程
- 第一轮：电话技术初面；
- 第二轮：技术面谈(围绕技术知识点、过去项目实战经验)；
- 第三轮：技术leader复试
- 第四轮：HR最后确认
阿里面试总结
1.一面
首先确认对阿里的意向度；
其次面试官会针对你曾经做过的项目来做具体技术的交流，你对项目细节是不是掌握到位，以及技术基础和原理掌握程序；
比如：并发编程以及数据库等等，也会交流到分布式等架构的实现等等（重点考察有没有深入钻研技术和技术上的亮点）；
2.二面
技术面，根据项目深入的了解技术实力，了解你的知识面、问题解决能力以及技术灵活运用能力；
也通过这一过程考察团队合作能力、学习主动性和创新性，可以挑选2-3个做过的有典型性的项目做一个仔细技术回顾和自己独到的理解（这是加分项，重要）；
3.三面
高管复试，会涉及到相关的技术问题，大部分是对你的整体价值观做宏观的把控（比如上进心，责任心，心态，工作激情等）；
4.四面
HR最终面，进入最后一面，再者早有耳闻阿里HRBP有一票否决权，所以还是打起了十二分的精神认真对待；
还有，就是这个环节mikechen老师给我讲过怎么回答会比较好，所以过程还是很顺畅。
5.面试
1、技术基础以及其他问题多准备下就行了，如果遇到没有涉及的领域，直接说不懂没关系。
2、在项目细节方面交流比较多且深入，根据项目有针对性的谈自己的技术亮点，能表达清楚；
可以引导面试官来问你比较擅长的技术问题，个人就可以尽情发挥了。
6.特别注意
大家出去面试前，一定要先找mikechen老师指导，特别是简历、项目、面试这块。
mikechen老师指导后，我收到的面试的邀约完全不一样。
还有，还有mikechen老师讲的课程也一定要先掌握好。
还有mikechen老师的项目、面试指导，在我的现场面试都发挥了关键作用，因为这些都被问到了。
最后，预祝大家都能找到自己满意的Offer。