上次有位阿里P6兄弟被“优化了”，非常的困惑和迷茫。
我给这位兄弟讲，你想破局，首先要知道自己的目前的局限点。
比如，P6平时工作状态：
能写代码，但不是技术专家；
能做需求，但不具备业务抽象能力；
更多是在做：CRUD、接口对接、功能实现；
本质定位：执行型工程师，而不是“不可替代型人才”。
AI最擅长干什么？
写CRUD代码；
生成接口逻辑；
自动补全业务代码；
做基础调试；
这些，恰好就是P6的大量工作内容。
所以，看懂了？
真正危险的不是“P6这个头衔”，而是P6所对应的低壁垒工作模式。
你需要提升成高壁垒模式，这才是解决问题的关键@mikechen