很多兄弟去大厂面试，经常面不过，其实重点就抓3点。
第一轮：你要学会抓关键点。
就是我经常说的基础的面试，一般会考察得非常的全面。
然后，第二轮是关键。
很多兄弟倒在第二轮会非常多，比如最近我带的一些会员的兄弟。
我会去做第二轮的项目的深度挖掘，因为我也是大厂面试官，会问很多你的项目细节，我会掘地三尺的…
其实就是看你的实战能力，是不是水货，现在市面上水货太多，说得非常好，但实战年能力基本没有，就是我们经常说的ppt架构师…
所以，你一定要在第二轮做出大量的深度的复盘和挖掘。
比如：我这边最近在带这些会员兄弟，我都会跟他们去做项目的指导，会挖得非常深。
你只有把它深入一点的话，你第二轮面试才能通过率会比较高。
一般完了以后就是第三轮，第三轮，大厂特别喜欢考察你的态度。
很多大厂叫价值观嘛，其实就是你的态度@mikechen睿哥