架构设计你可以理解为建筑设计，如果你想建一个顶级高楼，那你应该打多深的地基，用什么样的建筑材质。
而同理，技术上的架构设计就是根据具体的业务需要来选择合适的技术，以及架构方案。
比如：网站访问UV在1万左右，PV在10万的设计，是否单机就可以解决。而淘宝、拼多多等是亿级的用户，也就是需要从单机演变为分布式集群才能解决，这个时候架构设计就开始演变了，就需要更加全局的考虑设计方案。
比如：99.99%的可用性、短时间高并发量上来了，整个设计方案能否支撑...等问题，都需要综合考虑进来设计。

年龄正是时候，关键是看你技术掌握的情况，除此之外，还有一点很重要，就是你的简历，简历非常的重要，大部分人低估了简历的重要性，什么该精通，什么是熟悉，不同的年龄段应该怎么写，以及项目经验怎么写...这些都是细节，细节决定成败。

为什么要转大数据，大数据的就业路径这么窄，你工作5年了Java这块时间是够的，这个时间重要的是挖掘技术深度以及项目，one more，决策力是非常重要的能力，在自己做决策前求助下专业人士，你会少走很多弯路，时间就是金钱哈

加油😊

😊谢谢支持

如果要往架构师方向发展，技术宽度深度都要具备，需要学习哪些技术，学到什么深度，这些我之前都写文章有详细的谈过。这里我再补充一点：还有一个非常重要的能力就是架构设计的能力，以及对业务的掌握能力。建议可以先把技术先学好，学扎实，先成为技术专家，再考虑后面的事情哈

这个问题非常好，我之前讲过高并发大数量的系统是分水岭，无论是薪资还是职级，高并发只是结果，手段非常多：分布式架构、缓存、集群、流量削峰、异步解耦、大数据量怎么做存储、怎么做压测，比如：哪些指标需要重点关注等等...这些都是属于高并发需要学习的知识体系，我之前写过一个高并发架构系列，上面的知识点都有谈到，如果需要加我微信：mikechen68，回复“高并发”领取，希望对你有所帮助😎

抓核心问题，是哪一轮面试挂了？第一轮：抓深度，第二轮：抓项目，第三轮：抓表达力，你的信息太少...按照我说这个方向去解决，面试通过率妥妥的啊😁

我之前写过技术人的职业规划，开发工程师前几年重点需要挖掘技术的深度，我之前反复分享过多次了，深度很重要。你现在掌握的技术，看看自己深度有没有建立起来，这不就是学习方向吗？时间很宝贵啊，抓紧时间提升自己才是王道，找到新的目标，你很快就会进入状态了，哪有时间来迷茫呢😁

种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在，加油:)